会社が社員の夢を応援する、働き方改革。
組織を動かす人間が理想に近づこうと努力するとき、その組織もまた理想に近づく
従業員が自分の夢を持ちながら働き、その夢をスタッフ同士で語り合う。そしてその夢の実現を会社が応援する。誰もが働き甲斐を見失いがちな今、そんな組織作りに注目が集まっています。
従業員満足度の向上
心の健康のメンテナンス
コミュニケーションの仕組みづくり
従業員の定着率の向上・離職率低下
生産性の向上
深まる結束感や安心感
ドリームマネジメントとは？
ドリームマネジメントは、米フロイド・コンサルティング社マシュー・ケリーが開発したライフコーチングプログラムです。
アメリカでは世界的企業への導入実績があるプログラムで、人々が夢を持ち、実現することを目指すことによって、より良い人生の実現、最高の自分になるための方法を提供します。
ドリームマネジャーの資格を持つ当社代表の宮城洋平が、ドリームマネジメントプログラムのファシリテーターとして、貴社の従業員の夢の実現をサポートします。全12回のセッション（会合）を通じて、参加者により良い人生の実現と、最高の自分になるための方法を提供します。
ドリームマネジメントの「セッション」とは
セッションとは、分かり易く言うと「会合」のこと。決して講義ではありません。ファシリテーターが進行するセッションに参加していただくことで、夢を実現するための考え方、選択の仕方を検証し、最高の自分になるための習慣を身に付けていただきます。
セッションは毎月1回（2～3時間程度）を計12回（12ヶ月）行います。
例えば、「目的と夢」「お金と夢」「性格」「時間と活力」「人格が運命を決める」などについて話していきます。難しいディスカッションや一方的な押し付け講義ではなく、気軽でリラックスした雰囲気の中で、和やかに進行していきます。
ドリームマネジメントの導入について
企業で導入したい場合
認定ファシリテーターが毎月導入企業にお伺いし、５人～１５名ずつセッションを行います。先ずは幹部クラスの方からセッションを受講することをおススメします。
個人で受講したい場合
ドリームマネジメントは５名から開催することが可能です。現在、地域別、業界別にセッションを開催しているケースもあります。受講されたい場合は先ずはご相談ください。
費用について
お一人あたり12万円（税抜）です。費用には計12回（毎月1回/12ヶ月）のセッション参加が含まれております。別途セッション開催費などの費用は発生いたしません。
ドリームマネージメント12のセッション
夢の実現のために、最高の選択し、最高の自分になるための習慣を身に付ける！そのための12のセッションです。毎回テーマがあり、それぞれの観点で夢に向き合い、夢を実現する自分と向き合います。
※毎月1セッション（2～3時間程度）を計12回（12ヶ月）行います。
セッション1 – 目的と夢
ドリームマネジメントの構成について学び、自身の具体的な希望と期待を検証します。本プログラムでの基盤を築くため、参加者は12の領域に対して、自身のドリームリスト（100の夢のリスト）を作ります。制限を設けず、過去の自分から考えず、楽しみながら夢を書き出し、共有します。
セッション2 – 夢の構造
夢を達成するための具体的で測定可能なアクションステップを開発する方法を学びます。セッション1でつくった夢のリストから実現したい夢を選択し、目標化（ターゲットドリーム）します。ここで設定したターゲットドリームの進捗状況を毎回のセッションで共有していきます。
セッション3 – お金と夢、パートI
お金に対する各参加者の感情を検証し、参加者の経済実態を簡単に診断していきます。毎月の支出を書き出し、無駄な支出を把握すると共に、今後必要となってくるお金を算出します。個人のお金の管理が出来ないと、仕事においても会計に強い人間になれないというのがドリームマネジメントの考えです。
セッション4 – お金と夢、パートII
経済的自由を確保するためにはどうすればいいのか深く考えさせ、お金と人生の時間の観点から、実際の物の値段を検討させます。さらに参加者に個人純資産を算出してもらいます。60歳以降から20年間で必要な金額（経済的自由を手に入れる金額）を算出して、人生においてどれだけの資金、資産が必要かを考えます。
セッション5 - 性格
マイヤーズ・ブリックス性格分析を使って話し合い、参加者は自己の性格タイプを特定し、性格タイプが仕事や人間関係、活力にどのような影響を与えているのか検証します。自分の性格、相手の性格を共有することによって、お互いの価値観を尊重し、理解度を深めます。
セッション6 - 時間と活力
どのように時間を過ごし、どのように活力を管理しているのかを検証する機会を与えます。
時間･･･毎日の24時間の時間の使い方を書き出し、無駄な時間、必要な時間を把握した上で、理想の24時間を書き出します。
エネルギー･･･エネルギーを上げる人、場所、活動、下げる人、場所、活動を考え、常にエネルギーを上げることを意識しながら行動する習慣を身に付けます。
セッション7 – 身体
自身の食事、睡眠、運動習慣を検証させ、最高の身体になれる方法を特定するのを助けます。理想の運動、食事を考えてもらいます。活力を与えてくれる食べ物、低下させる食べ物を把握し、理想の身体をつくるための習慣を身に付けます。
セッション8 - 感情
「親密さの7段階: The Seven Levels of Intimacy」の枠組みを使い、個々人の人間関係の改善を助けます。
マシュー・ケリーが開発した「親密さの7段階」を用いて、自分と関わっている人達との関係性の深さを把握し、どうしたら関係性を深めることができるか？を考えます。
セッション9 – 知性
各個人が生涯に渡って学習者となることを支援します。自分が得意な知性、苦手な知性を把握し、将来的に身に付けたい知性を考えます。何を学ぶかを考え、学ぶ習慣を身に付けます。
セッション10 – 精神（スピリチュアル）
各参加者がどのように精神的領域で育ち成長できるのかについて探求します。理想の精神性を考え、それを身に付けるためには何をすれば良いかを考えます。
セッション11 – キャリア
このセッションで参加者は自己の過去、現在、未来のキャリアを探求します。仕事に関する夢、実現したいことを、1年以内、1年～5年、5年以降で考え、共有します。
セッション12 – 人格が運命を決める
ドリームマネジメントへの参加したことによる成長を測定するため、開始時と比較して、各参加者の変化を見直すことを行います。徳が人にとって究極の原則であることを理解し、徳を成長させ、自分の個性を開発する方法を探します。自分はどんな人間になりたいのか？どんな人生を送りたいのか？を考えます。
